Rencontrez l'équipe : Loy Reeder, directeur régional des ventes chez Haskel depuis plus de 37 ans

Le changement est source d'opportunités - Un point de vue de première ligne

Au cours des 75 dernières années, Haskel a connu de nombreux changements : changements de propriétaires, de dirigeants et fluctuations de la dynamique du marché, mais malgré tout, la marque et ses innovations fondamentales ont prévalu. Chaque changement clé a été l'occasion d'une croissance, d'une diversification et d'un développement.

Pour célébrer notre 75e anniversaire, nous avons profité de l'occasion pour nous entretenir avec Loy Reeder, un employé de longue date de Haskel USA qui, au cours de ses 37 années de service, a eu une vue directe sur les changements et les opportunités clés de l'entreprise.

Quand avez-vous rejoint Haskel ?

J'ai commencé à travailler chez Haskel en 1984, il y a 37 ans. J'avais 18 ans et je travaillais à temps partiel dans le service d'entretien, la nuit, tout en allant à l'école.

Quel était votre rôle et comment a-t-il évolué au fil du temps ?

Au fil du temps, j'ai évolué au sein de l'entreprise, travaillant dans la plupart des services, y compris la salle des stocks, l'expédition, les achats, les ventes internes et les ventes techniques. Je suis directeur régional des ventes depuis 1998, d'abord dans la région du Midwest, puis dans la région de l'Ouest et, depuis 2002, dans la région du Golfe du Mexique. À ce titre, je gère nos relations avec 7 partenaires de distribution du Texas à la Floride, avec plus de 100 vendeurs actifs.

Lorsque j'ai commencé dans la vente, les technologies dont nous disposons aujourd'hui étaient très peu répandues. La plupart des gens auront du mal à s'y retrouver aujourd'hui, mais dans les toutes premières années, il n'y avait ni courrier électronique, ni Internet, ni téléphone portable. Le bon vieux temps n'était pas si bon ! Grâce à ces outils, nous faisons un meilleur travail et nous réalisons évidemment beaucoup plus d'affaires aujourd'hui.

Quels sont les points forts de votre carrière jusqu'à présent ?

De nombreuses histoires me viennent à l'esprit. Remporter de grands projets et découvrir de nouvelles applications sont les choses les plus gratifiantes pour moi. Je pense que les relations de longue date que nous entretenons avec nos partenaires de distribution et nos distributeurs ont largement contribué à notre succès - nos entreprises se sont développées ensemble et nous avons noué des relations solides au fil des ans.

Haskel a beaucoup évolué au fil des ans, passant d'une entreprise de fabrication privée à une entreprise faisant partie de certaines des plus grandes sociétés du monde. L'orientation client a toujours été un élément clé. L'assistance et le service que nous offrons font d'Haskel un leader du marché. C'est la valeur que nous apportons à la table. J'espère que nous ne perdrons jamais cela de vue.

Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail chez Haskel ?

Ce que je préfère dans mon travail ici, c'est sans aucun doute les gens. Haskel a une culture particulière. Dans le cadre de mes fonctions, j'ai l'occasion de voir de nombreuses entreprises et Haskel est différente. Nous sommes une petite équipe qui a beaucoup changé au fil des ans, mais nous réalisons beaucoup de choses. L'équipe travaille ensemble et se soutient mutuellement pour que Haskel reste fermement positionnée en tant que leader du marché dans ce qu'elle fait.

Haskel a été toute ma carrière jusqu'à présent ; j'ai grandi avec l'entreprise et on m'a confié toute une série de responsabilités. Je suis reconnaissante d'avoir eu cette opportunité et je n'aimerais être nulle part ailleurs aujourd'hui.

Que nous réserve l'avenir ?

Le développement récent du Q-Drive est vraiment passionnant et c'est le plus grand lancement de nouveau produit que j'ai vu depuis que je suis dans l'entreprise. Les énergies alternatives et le secteur des lancements spatiaux privés offrent à Haskel de nombreuses nouvelles possibilités de croissance.