Treffen Sie das Team: Loy Reeder, Haskels regionaler Verkaufsleiter seit über 37 Jahren

Wandel führt zu Chancen - Ein Blick von der Frontlinie

In den vergangenen 75 Jahren hat Haskel viele Veränderungen erlebt: Wechsel der Eigentümer, der Führung und der Marktdynamik, und bei all dem haben sich die Marke und ihre Kerninnovationen durchgesetzt. Jede wichtige Veränderung bot Chancen für Wachstum, Diversifizierung und Entwicklung.

Anlässlich unseres 75-jährigen Jubiläums haben wir die Gelegenheit genutzt, um mit Loy Reeder zu sprechen, einem langjährigen Mitarbeiter von Haskel USA, der in seinen 37 Jahren bei dem Unternehmen die wichtigsten Veränderungen und Möglichkeiten von vorne miterlebt hat.

Wann sind Sie zu Haskel gekommen?

Ich begann 1984, also vor 37 Jahren, bei Haskel zu arbeiten. Ich war 18 Jahre alt und arbeitete nachts in der Instandhaltungsabteilung, während ich zur Schule ging.

Was war Ihre Rolle und wie hat sie sich im Laufe der Zeit entwickelt?

Im Laufe der Zeit habe ich das Unternehmen durchlaufen und in den meisten Abteilungen gearbeitet, darunter im Lager, im Versand, im Einkauf, im Vertriebsinnendienst und im technischen Vertrieb. Seit 1998 bin ich regionaler Verkaufsleiter, zunächst in der Region Mittlerer Westen, dann in der Region West und seit 2002 in der Region Golf von Mexiko. In dieser Funktion verwalte ich unsere Beziehungen zu 7 Vertriebspartnerunternehmen von Texas bis Florida mit über 100 aktiven Vertriebsmitarbeitern.

Als ich im Vertrieb anfing, gab es nur sehr wenig von der Technologie, auf die wir uns heute verlassen. Für die meisten Menschen wird es heute schwer nachzuvollziehen sein, aber in den ersten Jahren gab es keine E-Mail, kein Internet und keine Handys. Die guten alten Zeiten waren nicht so toll! Mit diesen Instrumenten können wir heute bessere Arbeit leisten und offensichtlich auch mehr Geschäfte machen.

Gibt es Highlights in Ihrer bisherigen Karriere?

Dazu fallen mir viele Geschichten ein. Große Projekte zu gewinnen und neue Anwendungen zu entdecken, ist für mich das Schönste, was es gibt. Ich glaube, dass unsere langjährigen Beziehungen zu unseren Vertriebspartnern und Händlern sehr zu unserem Erfolg beigetragen haben - unsere Unternehmen sind gemeinsam gewachsen und wir haben im Laufe der Jahre starke Beziehungen aufgebaut.

Haskel hat sich im Laufe der Jahre stark gewandelt, von einem privaten Produktionsbetrieb zu einem Teil einiger der größten Unternehmen der Welt. Kundenorientierung war schon immer der Schlüssel. Mit dem Support und dem Service, den wir anbieten, ist Haskel weiterhin Marktführer. Das ist der Wert, den wir mitbringen. Ich hoffe, dass wir das nie aus den Augen verlieren.

Was macht Ihnen am meisten Spaß an der Arbeit bei Haskel?

Was mir an der Arbeit hier am besten gefällt, sind definitiv die Menschen. Haskel hat eine besondere Kultur. In meiner Funktion bekomme ich viele Unternehmen zu sehen, aber Haskel ist anders. Wir sind ein kleines Team, das sich im Laufe der Jahre stark verändert hat, aber wir haben viel erreicht. Das Team arbeitet zusammen und unterstützt sich gegenseitig, damit Haskel in dem, was wir tun, fest als Marktführer positioniert bleibt.

Haskel hat meine gesamte bisherige Laufbahn bestimmt; ich bin mit dem Unternehmen aufgewachsen und wurde mit einer Reihe von Aufgaben betraut. Ich bin dankbar, dass ich diese Chance bekommen habe, und es gibt keinen Ort, an dem ich heute lieber wäre.

Was denken Sie, was die Zukunft bringen wird?

Die jüngste Entwicklung von Q-Drive ist wirklich aufregend und die größte neue Produkteinführung, die ich in meiner Zeit in diesem Unternehmen erlebt habe. Alternative Energien und die private Raumfahrtindustrie bieten Haskel viele neue Wachstumsmöglichkeiten.